Como é realizado

O grupo é colocado em situações empresariais hipotéticas, e através das atividades envolventes (atividade física, racional, emocional) propostas no TRAL, transporta as pessoas de corpo e alma para a realidade da empresa e analogias.

A criação de mundos imaginários, que tem uma relação especial com a realidade, é mundo nos quais podemos estender, amplificar e enriquecer nossas capacidades de pensar, sentir e agir.

O TRAL© é um treinamento vivencial realizado ao ar livre, usado para o desenvolvimento de equipes, visando coesão, comunicação, quebra de paradigmas, busca de novas soluções, confiança, mostrando aos colaboradores a importância de seus papeis na estratégia da empresa e em seus relacionamentos com clientes e fornecedores, tanto dentro, como fora da empresa e literalmente os fazem “vestir” a camisa.

É composto por uma série de atividades dinâmicas, divertidas, porém sérias e relacionadas ao dia-a-dia da empresa.

Através de atividades vivenciais, onde as soluções só são encontradas em um verdadeiro time.

O aprendizado é de forma descontraída e alegre com o método CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial).

 

OBJETIVOS:

  • Desenvolver a criatividade, a capacidade de planejamento e a comunicação.
    Aumentar a sinergia dos times para as mudanças com entusiasmo.
    Melhorar a performance comportamental, facilitando a comunicação.
    Encorajar a maior ousadia na tomada de decisões, considerando os riscos.
    Melhorar a auto-estima e perceber os valores dos parceiros e clientes.

 

VANTAGENS:

  • Os trabalhos desenvolvidos propiciam aos participantes crescimento profissional e pessoal.
    Os métodos cognitivo, físico e emocional são utilizados de forma integrada com metáforas do cotidiano.
    Aumento substancial de absorção e retenção do aprendizado quando praticado (veja gráfico ilustrativo).

 

PORQUÊ FAZER?

  • Altamente eficiente no desenvolvimento de equipes.
    Já foi testado e aprovado por mais de  6.000 pessoas de empresas consagradas nos mais diferentes segmentos de atuação.
    Velhos paradigmas, medos, inércia e limites imaginários são questionados e discutidos de forma prática.

 

ONDE É REALIZADO?

  • Em hotel ou clube com grande área verde, gramada e arborizada.
    Propicia o desligamento dos paradigmas e rituais do ambiente físico da empresa.